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發布時間：2018-07-11 17:29:52 發布人：本站
在走進“創新企業”大放異彩的21世紀后，日本卻仍面對著一個現實，那就是尋求避免風險、重視穩定的企業仍占主角。索尼的20年看起來也選擇了力爭成為這種“優等生企業”的道路。
日本的產業界缺乏新陳代謝。在推動創業的同時，大企業也需要由具有挑戰精神的人才來擔任領導。據稱，在2019年春季畢業的大學生當中，索尼是最受歡迎的就職企業(理工科)。因此，該公司也需要培育年輕人的才干、不斷孕育創業者的氣概。
美國Facebook因數據的違規利用問題而動搖，世界衛生組織已將游戲成癮認定為疾病。雖然人們對科技的意識正迎來轉變，但能夠成功開拓新市場的一定是那些具有抓住大眾心理的敏銳洞察力的企業。
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